In een middag voorbereid op de pensioentoekomst

Na alle ontwikkelingen in de afgelopen jaren op pensioengebied, komen er de aankomende periode weer wijzigingen aan. Het nieuwe pensioenstelsel en flexibele keuzes bij pensioenen spelen hierin een prominente rol.

  • Wat komt er op uw pensioenregeling af?
  • En hoe kunt u uw organisatie voorbereiden hierop?
  • Welke kansen zijn er voor u en uw medewerkers?
  • En welke flexibele keuzes zijn er mogelijk rond langer doorwerken?

Tijdens onze educatiesessie nemen we u in een middag mee in deze thema’s.

Op 31 mei 2018, van 14 tot 17 uur, organiseren wij een educatiesessie om u bij te praten over deze onderwerpen met diverse gastsprekers.

  • Hoogleraar Kees Goudswaard:
    Hij is een autoriteit op pensioengebied en een spil in alle ontwikkelingen rond de toekomst van ons pensioenstelsel. Hij komt spreken om zijn visie met u te delen. Hij bespreekt welke trends hij ziet, maar wil ook graag op uw vragen ingaan.
  • Lars Engström, Söderberg & Partners
    In Zweden is een transitie doorgemaakt van vaste toezeggingen naar keuzevrijheid in pensioenregelingen. Wat kunnen we leren van de Zweden? Op welke manier kunnen we medewerkers faciliteren bij het maken van deze keuzes? En wat is precies ‘risicobereidheid’?
  • Ed Roijers, HR directeur van Holland Casino:
    Bij Holland Casino heeft hij het ‘generatiepact’ ingevoerd in de cao: 80% werken, 90% salaris en 100% pensioenopbouw. Hoe helpt dit om langer doorwerken mogelijk te maken? Waar moet je op letten als je zo’n afspraak maakt? En hoe reageren medewerkers hierop?

Dit wordt een bijeenkomst waarvan u straks zegt: goed dat ik erbij was!

Belangrijke informatie: 

Datum: 31 mei 2018
Tijd: Van 14.00 – 17.00 u met een borrel na afloop
Waar: Beatrix gebouw Utrecht
Voor wie: Pensioendossier verantwoordelijke bij werkgevers

Wilt u er deze middag bij zijn? Schrijf u dan nu hier in.

Dit artikel delen: