In het tijdschrift Pensioen Bestuur en Management van maart verschijnt het artikel “Verandervermogen: lessen uit wetenschap en praktijk”. Dit artikel is geschreven door Sander Baars en Hans Strikwerda. LEES HIER HET ARTIKEL Vragen? Voor vragen en meer informatie kunt u […]
Lees verder >>
Inleiding De naleving van de Code Pensioenfondsen wordt jaarlijks gemonitord door de Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen (hierna: de Code). Op 13 februari jl. heeft de Monitoringscommissie haar nalevingsrapportage 2016/2017 gepresenteerd. Die rapportage is gebaseerd op een onderzoeksrapport van het Instituut voor […]
Lees verder >>
Februari 2018 Inleiding De wijze van benoeming en ontslag van de leden van het verantwoordingsorgaan (VO) is een actueel onderwerp. Onlangs werden hierover nog Kamervragen gesteld. Het ging daarbij om een casus waarin het bestuur van een ondernemingspensioenfonds de VO-leden […]
Lees verder >>
Dekkingsgraden bewegen en zijn bij een overgang van het ene pensioenfonds naar het andere pensioenfonds iets wat continu in de gaten wordt gehouden. Veel deelnemers zullen als eerste reactie blij zijn als ze over kunnen stappen naar een rijker pensioenfonds. […]
Lees verder >>
Veel pensioenfondsbesturen overwegen de opgebouwde pensioenaanspraken over te dragen naar een ander pensioenfonds, zijnde een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) of een gezamenlijke kring van een algemeen pensioenfonds (APF). Soms leidt de zoektocht naar een nieuwe pensioenuitvoerder naar een pensioenfonds dat, gemeten naar […]
Lees verder >>
Wat is er nieuw op pensioengebied? De laatste (fiscale) feitjes van 2017 voor u op een rij! Lagere franchise in combinatieregeling wordt in 2018 permanent Sinds 2015 kennen we voor eindloonregelingen een andere franchise dan voor middelloonregelingen. Maar, er zijn […]
Lees verder >>
Onderzoek Berenschot en Montae: langer doorwerken in de praktijk De pensioenrichtleeftijd verschuift naar 68 jaar. Voor werkgevers dalen de pensioenkosten, dit heet premievrijval. Waarvoor gebruiken werkgevers dit geld? Een van de mogelijkheden is investeren in duurzame inzetbaarheid van medewerkers die […]
Lees verder >>
68 jaar: de nieuwe pensioenleeftijd Per 1 januari 2018 verschuift de pensioenleeftijd van 67 naar 68 jaar. Medewerkers werken een jaar langer door en daarvoor moet dus ook een jaar langer premie betaald worden. De uitkeringsduur wordt een jaar korter. […]
Lees verder >>
Wat speelt er rond kleine pensioenen? Het aantal kortlopende dienstverbanden neemt toe en daardoor worden ook steeds vaker kleine pensioenen opgebouwd. Dit betekent hoge kosten voor pensioenuitvoerders; kosten die uiteindelijk ten laste komen van deelnemers. Om dit te voorkomen, kopen […]
Lees verder >>Met ruim 75 pensioenprofessionals hebben we alle kennis in huis, volgen we alle ontwikkelingen op de voet. Zo geven we werkgevers, deelnemers, ondernemingsraden en pensioenfondsen altijd het meest actuele advies.
Maar Montae gaat verder. Wij snappen pensioen en alles wat erbij komt kijken, qua geld én gevoel. En wij snappen uw rol daarin. Met een persoonlijke, objectieve en pragmatische aanpak lossen wij elke pensioenvraag op.
