Mike van Engelen

Een adviseur is altijd op zoek naar oplossingen die echt iets toevoegen en praktisch uitvoerbaar zijn. Het verschil maken voor je opdrachtgever is de grootste uitdaging die je hebt. Dat is de ambitie die ik heb, voor mezelf en met Montae. Nieuwsgierig, verrassend, humor en soms een beetje eigenzinnig dat zijn de kenmerkende eigenschappen.

Niels Arnold

Als senior adviseur ben ik breed inzetbaar. Mijn kracht zit daarbij met name in de projectmatige en procesmatige aanpak. Of ik nu een pensioenfondsbestuur adviseer of een servicedesk opzet, ik ben graag de spin in het web die opdrachtgevers ontlast, maar vooral voorziet van structuur en overzicht. Het continu verbeteren van bestaande structuren en processen geeft mij veel voldoening.

Pascal Wegman

Als senior pensioenadviseur help ik werkgevers en ondernemingsraden succesvol te zijn. Pensioen is een belangrijke en waardevolle arbeidsvoorwaarde. Vraagstukken hieromtrent nemen voor werknemers en werkgevers veel tijd in beslag. Ik begeleid onze klanten bij deze vraagstukken en hoe dat het beste past binnen het HR beleid. Opleiding geven, (her)ontwerpen van de regeling(en), selecteren van pensioenuitvoerder(s), effecten van fusies en overnames en het beheer van de pensioenregeling zijn onderwerpen waar ik graag mee bezig ben. Maar ook verandermanagement en toekomst pensioen zijn onderwerpen waar ik energie uit haal.

Ramon Verspeek

Als senior adviseur bedien ik pensioenfondsen en werkgevers. Ik heb veel ervaring in bestuursondersteuning, toekomst pensioenfonds vraagstukken en liquidatieprocessen. Ik hecht veel belang aan een goede langdurige relatie met de klant. Omdat ik klantgerichtheid hoog in het vaandel heb staan, vind ik het heel belangrijk om gemaakte afspraken na te komen. Hierin verschil ik gelukkig niet van Montae.

René den Hertog

Als actuaris en partner ben ik verantwoordelijk voor het actuariaat en de Montae University. Ik vind het leuk om collega’s op te leiden en samen met het team te werken aan een consistente efficiënte manier van werken. Ik streef er naar complexe cijfermatige vraagstukken zo helder mogelijk uit te leggen. Keuzes kunnen immers alleen goed worden gemaakt als de materie duidelijk is.

Sander Baars

Besturen van pensioenfondsen staan volop in de schijnwerper en worden van veel kanten uitgedaagd. Ik heb er plezier in om besturen te helpen de juiste besluiten te laten nemen. Dat kan gaan over strategie, governance, risico management of interactie met DNB. Omdat ik zelf bestuurder ben, kan ik mij goed verplaatsen in onze klanten. Zij beschrijven mij als: enthousiast, verbindend en optimistisch. Na een goede bijeenkomst met onze klanten rijd ik met een glimlach op mijn gezicht naar de volgende klant.

Vandena van der Meer

Als partner ben ik verantwoordelijk voor advies aan werkgevers en ondernemingsraden. Mijn doel is om te komen tot een mooi (pensioen)resultaat dat gedragen wordt door alle stakeholders. Uiteindelijk is dat de manier om samen een duurzame pensioenregeling neer te zetten.

1 2